Formazione e professionalità

Per svolgere la professione di idraulico sono necessarie:

- conoscenza dei principi di idraulica e di trasmissione del calore;

- conoscenza delle norme sugli impianti di acqua potabile, sulle reti interne del gas, sugli impianti di riscaldamento;

- capacità di comprensione del disegno di costruzioni edili;

- capacità di comprensione e valutazione delle indicazioni del cliente;

- capacità di definire le fasi, le attrezzature ed i metodi del proprio lavoro;

- capacità di eseguire lavori di giunzione di tubazioni mediante saldatura;

- capacità di installare impianti idraulici e termici negli edifici, secondo le norme di legge previste;

- capacità di eseguire riparazioni e sostituzioni di apparecchiature o parti di impianti in avaria;

- capacità di eseguire il collaudo funzionale dell’impianto installato.

L’idraulico deve essere regolarmente iscritto alla Camera di Commercio (in caso di lavoro autonomo) e conoscere le norme della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Quello dell'idraulico, secondo gli addetti ai lavori, non è un mestiere difficile, ma occorrono pazienza e voglia di imparare, seguendo un percorso formativo quotidiano, verso una manualità che si ottiene solo con la pratica.

Per diventare idraulico, dopo aver conseguito il diploma di Licenza Media o il diploma di Maturità Tecnica ad Indirizzo Industriale è possibile frequentare degli specifici corsi di qualifica (quali ad esempio: impiantista manutentore termoidraulico) presso Enti di Formazione Pubblici e Privati abilitati, al fine di acquisire una specializzazione che permetterà un più rapido inserimento nel mercato del lavoro. L’idraulico è tuttavia una tipica figura professionale del settore edilizio che si forma prevalentemente all’interno dell’azienda con anni di esperienza diretta in cantiere.

Al termine di una scuola professionale, è dunque indispensabile un apprendistato. Se poi si sceglie la formula imprenditoriale, occorre una formazione di base di economia e gestione di impresa, business plan e gestione delle risorse umane.